Welfare Aziendale
Tempo di Lavoro

INPS: piattaforma telematica per lavoro occasionale nell’agricoltura

Con il messaggio n. 3662 del 25 settembre 2017, l’Inps comunica di aver implementato la piattaforma telematica predisposta per gestire le prestazioni occasionali, al...
Agenzia Delle Entrate

Modello 730: chiarimenti sui premi di risultato percepite sotto forma di benefit

Con la risoluzione n. 67/E del 12 giugno 2017, l'Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito alla tassazione delle somme per premi di risultato...
Tempo di Lavoro

Distacco Transnazionale: nuovi chiarimenti dell’Ispettorato del lavoro

Con la nota n. 4833 del 5 giugno 2017, l'Ispettorato nazionale del lavoro torna sul tema del Distacco Transnazionale. Sul punto si ricorda che il Decreto...
Tempo di Lavoro

Eventi sismici 2016-2017: proroga misure di sostegno al reddito – istruzioni del Ministero del Lavoro

Il Ministero del Lavoro, lo scorso 28 aprile, ha pubblicato la circolare n. 9/2017, con la quale fornisce chiarimenti in merito alla prosecuzione delle misure...
Tempo di Lavoro

Le alternative al lavoro accessorio: il parere della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento con cui suggerisce, ed analizza, le alternative al Lavoro Accessorio, recentemente abrogato. ad opera...
Benefit, Premi e Retribuzione

Detrazione oneri e welfare aziendale: la visione miope dell’Agenzia delle Entrate

In un precedente intervento abbiamo illustrato come all’interno del modello di certificazione CU 2017, siano presenti istruzioni per l’indicazione dei rimborsi effettuati dal datore...
Benefit, Premi e Retribuzione

CU 2017 e Welfare aziendale: le novità

  Nella Certificazione Unica 2017 debutta, per la prima volta, il Welfare aziendale. Nella nuova CU 2017, approvata con provvedimento del Direttore dell’Agenzia delle Entrate del 16...
Tempo di Lavoro

Lavoro intermittente vietato dal ccnl: i chiarimenti del Ministero del Lavoro

Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 18194/2016 afferma che le Parti sociali, nell’esercizio della loro autonomia contrattuale, possono decidere legittimamente di non...
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