La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento con cui suggerisce, ed analizza, le alternative al Lavoro Accessorio, recentemente abrogato. ad opera del decreto legislativo n. 25 del 2017.
In attesa che venga introdotta una fattispecie per i casi di necessità di prestazioni di lavoro “residuali ed estemporanee” come le definisce la Fondazioni Studi, sono analizzate le alternative al momento utilizzabili.
Nello specifico, sono esaminate:
- le collaborazioni coordinate e continuative;
- la somministrazione di lavoro;
- il lavoro intermittente.
Nell’approfondimento, sono presenti anche delle tabelle con la comparazione dei costi.
Fonte: Fondazione Studi Cdl; www.consulentidellavoro.it
