22 Febbraio 2024

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Violenza contro le donne: il nuovo congedo

Con la circolare n. 65 del 15 aprile 2016, l’Inps fornisce le istruzioni operative  ordine al congedo di 3 mesi riconosciuto alle lavoratrici dipendenti che siano state vittime di violenza di genere e che siano state inserite in percorsi certificati di protezione presso servizi sociali, centri antiviolenza o case rifugio.

Il congedo in argomento è stato introdotto dal D.Lgs 80/2015, in via sperimentale, per l’anno 2015 anche se, grazie al decreto legislativo n. 148/2015, lo stesso è stato esteso anche per gli anni successivi.

Le lavoratrici con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa hanno, tuttavia, solo il diritto sospensione del rapporto di collaborazione a cui non corrisponde però un diritto all’indennità.

L’Istituto precisa che  le istruzioni  presenti nella circolare in commento sono riferite alle lavoratrici del settore privato e riguardano sia il pagamento delle indennità sia per gli aspetti correlati alla contribuzione figurativa,

Fonte: Inps

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