Con la circolare n. 131 del 17 settembre 2013, l'Inps fornisce le attese indicazioni operative per la fruizione dell'incentivo sperimentale, previsto dal c.d. Decreto Lavoro, per l'assunzione a tempo indeterminato di giovani under30. Di seguito, si illustrano i principali chiarimenti interpretativi forniti dall'Istituto, ai fini della ammissione all'agevolazione, rinviando ad un secondo approfondimento, di prossima pubblicazione, l'analisi delle condizioni di spettanza dell'incentivo e degli adempimenti previsti a carico dei datori di lavoro.

Con la circolare n. 131 del 17 settembre 2013, l'Inps fornisce le attese indicazioni operative per la fruizione dell'incentivo sperimentale, previsto dal c.d. Decreto Lavoro, per l'assunzione a tempo indeterminato di giovani under30. In questo seconda parte si analizzano le condizioni di spettanza dell'incentivo e le procedure che devono essere seguite per la presentazione della relativa domanda, nonché le modalità  di esposizione nel flusso uniemens dell'agevolazione.

Anche il quadro del 770/2013 semplificato dedicato all'esposizione dei dati relativi ai redditi di lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi è interessato da una serie di novità , rinvenibili sia all'interno del modello che delle relative istruzioni.

Allo scopo principale di rendere più celere lo svolgimento dei rapporti contrattuali tra i privati e la Pubblica Amministrazione, il c.d. Decreto del Fare, D.L. n. 69/2013( conv. in L. n. 98/2013), ha introdotto numerose semplificazioni in materia di Durc. Si segnalano di seguito le principali, tenendo anche conto dei primi chiarimenti interpretativi , forniti dal Ministero del Lavoro con la circolare n. 36 del 6 settembre 2013.

Il D.P.C.M. del 24 luglio 2013 ha disposto la proroga al 20 settembre 2013 dei termini di presentazione del modello 770/2013 semplificato. Conseguentemente, sono differiti alla stessa data anche i termini inerenti il ravvedimento operoso per sanare eventuali violazioni commesse in relazione all'anno 2012.

A pochi giorni dalla scadenza per la presentazione del modello 770/2013 si evidenziano le principali novità  relativamente alla compilazione del Prospetto SY Somme liquidate a seguito di procedure di pignoramento presso terzi e ritenute art. 25 D.L. n. 78/2010.

La Formazione ad Alto Impatto, presuppone una progettualità a monte che sappia inserire ogni intervento o corso nel flusso dei processi organizzativi, a concreto supporto del raggiungimento degli obiettivi aziendali, nel rispetto dei ruoli professionali il cui coinvolgimento ha senso per quel contesto formativo.

La Legge n. 92/2012, comunemente definita Legge Fornero, con l'obiettivo di dare una corsia preferenziale alle controversie aventi ad oggetto la cessazione del rapporto di lavoro, ha introdotto, nei commi da 47 a 69 dell'articolo 1, un rito speciale, per le cause aventi ad oggetto una impugnativa di licenziamento (ma applicabile anche in altri casi, come vedremo più avanti), che ha avuto un impatto tutt'altro che favorevole.