INPS: Fondo di solidarietà bilaterale per attività professionali. La disciplina. L’INPS, attraverso la circolare n. 29 del 21 febbraio 2022, illustra la modalità di accesso e la disciplina del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali.
INAIL: nuovo applicativo certificato di infortunio. L’INAIL, attraverso un comunicato del 21 febbraio 2022, ha reso noto che dal 28 aprile 2022 sarà operativo il nuovo applicativo per l’invio dei certificati di infortunio nelle tre modalità di trasmissione online, offline e cooperazione applicativa/interoperabilità.
Assegno Unico Universale: online il sito con FAQ e simulatore di calcolo. Il giorno 21 febbraio 2021, l’Inps, ha pubblicato un comunicato stampa dove rende noto di aver reso operativo il nuovo portale con tutte le informazioni sull’assegno unico e universale.
INPS: rivalutazione e requisiti 2022 dell’ Assegno per il nucleo familiare e dell’ assegno di maternità concessi dai Comuni. L’INPS, con la circolare n. 27 del 18 febbraio 2022, tratta, per l’anno 2022, della misura degli assegni e dei requisiti economici in tema di assegno per il nucleo familiare e assegno di maternità concessi dai Comuni.
Requisiti pensionamento 2023: nessuna adeguamento alla speranza di vita. Con circolare n. 28 del 18 febbraio 2022, l’Inps, comunica che a partire dal 1 gennaio 2023 i requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici adeguati agli incrementi alla speranza di vita non sono ulteriormente incrementati.
INPS: dismissione Cassetto Previdenziale. L’INPS, con il messaggio n. 771 del 16 febbraio 2022, comunica la dismissione del “Cassetto Previdenziale” a far data dal 1° marzo 2022.
Regione Lazio: contributo una tantum per cassintegrati a zero ore nel 2021, con figli studenti. La Regione Lazio, con determina GO1317 del 10 febbraio, delibera una misura che prevede l’erogazione di un contributo una tantum destinato a lavoratori e lavoratrici a cui è stata applicata la Cassa Integrazioni Guadagni Ordinaria
INPS: Lavoratori fragili ed in quarantena nel 2022. L’INPS, attraverso il messaggio n. 679 dell’ 11 febbraio 2022, sulla base del quadro normativo attualmente vigente, informa che per l’anno 2022 non è possibile il riconoscimento delle indennità economiche per gli eventi riferiti alla quarantena e alla tutela dei lavoratori c.d. fragili di cui ai commi 1 e 2 dell’articolo 26 del decreto-legge n. 18/2020.