Legge di bilancio: novità per il congedo di maternità

La Commissione bilancio ha di recente approvato un emendamento in base al quale la dipendente in gravidanza ha possibilità di continuare a lavorare fino al nono mese ed usufruire dei cinque mesi di congedo obbligatorio dopo la nascita del bambino.

Tutto ciò sarà possibile solo in presenza dell’approvazione da parte del medico competente.

Si precisa che il testo della Legge di Bilancio è approdato alla Camera, dove è prevista l’apposizione della fiducia.