Il 2 febbraio 2015 presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato siglato, dalla Commissione Nazionale per l'aggiornamento retributivo, l'accordo sui nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico derivanti dalla variazione del costo della vita.

Il Ministero del Lavoro con la circolare del 3 marzo 2015 ha fornisce chiarimenti concernenti il D.I. 11 aprile 2011, Disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all'All. VII del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., nonché i criteri per l'abilitazione dei soggetti di cui all'articolo 71, comma 13, del medesimo decreto legislativo.

Dal sito del Quirinale apprendiamo che il Presidente della Repubblica ha firmato, il 4 marzo 2015, il D.Lgs. relativo alla nuova disciplina sulle tutele crescenti e quello relativo al riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati. Si attende a breve la pubblicazione in gazzetta ufficiale

Con circolare n. 4 del 2 marzo 2015, il Ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alla disciplina della concessione del trattamento di integrazione salariale per le imprese sottoposte a procedura concorsuali. Nello specifico, il Ministero del Lavoro ha chiarito che l'impresa interessata da una procedura concorsuale - con prosecuzione anche parziale dell'attività possa richiedere il trattamento straordinario di integrazione salariale, ai sensi dell'art. 3, comma 1 della legge 223/91, anche in un momento successivo alla data di ammissione o sottoposizione ad una delle menzionate procedure.

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 54 del 6 marzo 2015 E' stato pubblicato il Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n. 23, recante "Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183". Approfondiamo insieme le novità.

In arrivo novità anche in tema di genitorialità, con lo schema di decreto le disposizioni attuative della legge delega 183/2014. Molti sono gli articoli del TU sui congedi parentali (Dlgs 151/2001) che verranno modificati dalle nuova norma, vediamo le modifiche che interessano i lavoratori dipendenti, anche in casi di adozioni e affidamenti

Lo schema di decreto sul riordino delle tipologie contrattuali, approvato Il 20 febbraio 2015 dal Consiglio dei Ministri in attuazione della Legge delega n. 184/2014, apporta numerosi cambiamenti a molte fattispecie contrattuali, tra cui i contratti di collaborazione coordinata e continuativa che sembrano prossimi all'estinzione.

Nella seduta del Consiglio dei Ministri di ieri sono stati approvati i nuovi schemi di decreto della riforma del mercato del lavoro, con il riordino dei contratti. Approvati anche gli schemi di decreto che introducono novità in tema di conciliazione dei tempi di lavoro.