L’Agenzia delle Entrate, con l’interpello 594/2021, indica che Il lavoratore “controesodato” potrà accedere, tramite opzione, alle agevolazioni dei rimpatriati per altri 5 anni.
Inps: chiarimenti in relazione al ticket di licenziamento. Con circolare n. 137/2021 vengono forniti dall’Inps alcuni chiarimenti in merito alla determinazione della contribuzione dovuta in applicazione dell’obbligo di versamento del c.d. ticket di licenziamento, introdotto dall’articolo 2, commi da 31 a 35, della legge n. 92/2012.
Anche il fallito può essere amministratore di srl. Con l’ordinanza n. 25050 la Cassazione afferma che anche il fallito può essere amministratore di srl.
Nuova versione del controllo formale dei pagamenti effettuati con i modelli F24. Nell'ambito della piattaforma "Desktop Telematico" è disponibile, per le applicazioni "Entratel" e "File Internet", all'interno della categoria Controlli versamenti la versione 5.6.1 del 15/09/2021 relativa al modulo Controlli per F24 Telematici (codice fornitura: F24A0).
Indice TFR agosto 2021. Come noto intorno alla metà del mese L’Istituto Nazionale di Statistica (ISTAT) rende noto il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto (TFR) accantonate in Azienda.
COVID-19 - Fondo Imprese in difficoltà - Domande dal 20 settembre. Il Ministero dello sviluppo economico con il comunicato 3 settembre 2021, rende noto che dal 20 settembre p.v. le grandi imprese che si trovano in situazione di temporanea difficoltà a causa dell'emergenza Covid, possono presentare richiesta per accedere al Fondo da 400 milioni di euro istituito al Ministero stesso.
Fondo Nuove Competenze: chiarimenti sui termini di realizzazione dei progetti. Mediante nota interpretativa del giorno 8 settembre 2021 l’Anpal fornisce alcuni chiarimenti in relazione ad aspetti attinenti il funzionamento del Fondo Nuove Competenze.
Classificazione datori di lavoro a fini previdenziali - Nuove indicazioni amministrative. L'Inps, con la circolare 28 luglio 2021, n. 113, fornisce indicazioni in materia di classificazione dei datori di lavoro ai fini previdenziali, in applicazione dell'orientamento giurisprudenziale della Corte di Cassazione