Lavoro

Sospensione dell’attività imprenditoriale: per quali gravi violazioni della sicurezza sul lavoro?

Sospensione dell’attività imprenditoriale: per quali gravi violazioni della sicurezza sul lavoro? Con circolare n. 4 del 9 dicembre 2021, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alcuni chiarimento relativi alle novità del Decreto Fisco-lavoro riguardanti le gravi violazioni in materia di sicurezza sul lavoro (Allegato I del D.Lgs. 81/2008) che legittimano l’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale.

Uniemens: nuovo allegato tecnico

Uniemens: nuovo allegato tecnico. A fine novembre l’Inps ha provveduto al rilascio del nuovo allegato tecnico per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili uniemens (documento tecnico 4.14).

Aggiornamento delle FAQ per Green Pass “rafforzato”

Aggiornamento delle FAQ per Green Pass “rafforzato”. Il Consiglio dei Ministri ha fornito degli aggiornamenti sulle faq in materia di green pass alla luce dell’entrata in vigore del green pass “rafforzato”.

Nuova versione del controllo formale dei pagamenti effettuati con i modelli F24

Nuova versione del controllo formale dei pagamenti effettuati con i modelli F24. Nell'ambito della piattaforma "Desktop Telematico" è disponibile, per le applicazioni "Entratel" e "File Internet", all'interno della categoria Controlli versamenti la versione 5.6.8 del 01/12/2021 relativa al modulo Controlli per F24 Telematici (codice fornitura: F24A0).

Non c’è negligenza del lavoratore se le direttive datoriali sono inesigibili

Non c’è negligenza del lavoratore se le direttive datoriali sono inesigibili. È diligente il lavoratore che esegue le direttive datoriali con la peculiarità che se queste risultano essere inesigibili in tutto o in parte,  la responsabilità dell’inadempimento è del datore di lavoro; in questa maniera si è pronunciato il Tribunale di Grosseto

INPS: NASpI e risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale

INPS: NASpI e risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale. L’INPS, con la circolare n. 180 del 1° dicembre 2021, riepiloga le istruzioni amministrative in materia di proroga del divieto di licenziamento e di accesso alla NASpI, nell’ipotesi di adesione del lavoratore a un accordo collettivo aziendale avente ad oggetto un incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro.

Confermate le proroghe per assegno temporaneo ed IRAP

conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 30 settembre 2021, n. 132, recante misure urgenti in materia di giustizia e di difesa, nonché proroghe in tema di referendum, assegno temporaneo e IRAP.

Ministero Lavoro: Disabili – adeguato il contributo esonerativo

Ministero Lavoro: Disabili – adeguato il contributo esonerativo. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 30 novembre 2021, il Decreto Ministeriale n. 193 del 30 settembre 2021, con l’adeguamento degli importi del contributo esonerativo di cui all’art. 5, commi 3 e 3 bis, della legge 12 marzo 1999, n. 68, ai sensi dell’art. 5, comma 6 della medesima legge.