Con la circolare n. 91 del 3 agosto 2018, l’Inps ha fornito le istruzioni operative per l’attribuzione e la fruizione dello sgravio contributivo riconosciuto per le misure di conciliazione tra vita lavorativa e privata effettuate dalle imprese.
L’Istituto specifica che l’introduzione, l’estensione o l’integrazione di misure di conciliazione vita–lavoro, individuate dal decreto interministeriale 12 settembre 2017, deve risultare da un contratto collettivo aziendale, anche in recepimento di contratti territoriali.
Si puntualizza che in questa fase, relativa all’accesso alle risorse stanziate per l’anno 2018, il contratto collettivo aziendale deve essere sottoscritto e depositato dal 1° novembre 2017 al 31 agosto 2018.
I datori di lavoro, anche per il tramite degli intermediari autorizzati, devono inoltrare, in via telematica, apposita domanda all’INPS a decorrere dal giorno successivo alla pubblicazione della presente circolare ed entro e non oltre il 15 settembre 2018. La domanda deve essere presentata avvalendosi del modulo di istanza on line “Conciliazione Vita-Lavoro 2018”, all’interno dell’applicazione “DiResCo – Dichiarazioni di Responsabilità delContribuente”, sul sito internet dell’Istituto www.inps.it.
Fonte: Inps
