Ad agosto, il 24,4% dei dipendenti in Germania ha lavorato da casa almeno per una parte del tempo, secondo l’ultimo sondaggio aziendale ifo. “Il tasso di lavoro da casa è rimasto piuttosto stabile dal 2022, attestandosi su un quarto dei dipendenti”, afferma Jean-Victor Alipour, ricercatore ifo. “Non si riscontra una tendenza evidente al ritorno in ufficio.
Esempi significativi di singole aziende che riportano i propri dipendenti in ufficio rimangono casi isolati”. La quota più elevata di dipendenti che lavorano da casa almeno per una parte del tempo si registra tra i fornitori di servizi (35,1%). Nel settore manifatturiero, il 15,7% lavora da casa.
Nel commercio, la percentuale è dell’11,9% (commercio all’ingrosso: 17%; commercio al dettaglio: 4,6%). I dipendenti del settore edile sono quelli che lavorano meno da casa (4,4%). “Le campagne per il ritorno in ufficio dominano i titoli dei giornali. Eppure, soprattutto le aziende giovani e in rapida crescita puntano sul lavoro da casa. È già saldamente integrato nella cultura dei datori di lavoro di domani”, afferma Alipour. “Il lavoro da casa è e rimarrà una realtà consolidata”.
