La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 3/2016 con cui analizza le novità in tema di collocamento dei disabili introdotte dal decreto legislativo n. 151/2015.
Nello specifico, con la suddetta circolare la Fondazione approfondisce le modifiche apportate dalla nuova normativa in tema di esclusioni, computo ed esoneri.
Particolare attenzione è stata, inoltre, posta sulla possibilità, (ex. art. 3 bis della Legge n. 68/1999) per le aziende che occupano lavoratori in attività ad alto rischio – comportanti il pagamento di un tasso di premio ai fini Inail superiore al 60 per mille -, di autocertificare l’esonero dall’obbligo di assunzione per quanto concerne i medesimi addetti.
Le suddette aziende sono, tuttavia, tenute a versare al Fondo per il diritto al lavoro dei disabili un contributo esonerativo pari a 30,64 euro per ogni giorno lavorativo per ciascun lavoratore con disabilità non occupato.
In proposito, la Fondazione Studi, nella circolare n. 3/2016, chiarisce che la disposizione in commento, sostituendo completamente la precedente, non ha efficacia retroattiva.
Fonte: www.consulentidellavoro.it
