Diritto al lavoro dei disabili – adeguamento del contributo esonerativo e delle sanzioni. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende noto che, nella giornata del 30 settembre 2021, sono stati firmati, dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, due provvedimenti in tema di diritto al lavoro dei disabili, regolato dallaLegge 12 marzo 1999, n. 68.
I Decreti riguarderebbero, in particolare, un adeguamento degli importi del contributo esonerativo dell’assunzione dei disabili nonché delle sanzioni amministrative per violazione degli obblighi del datore di lavoro in materia di collocamento obbligatorio.
Contributo esonerativo:
Con il primo provvedimento, il ministro ha decretato l’adeguamento a 39,21 euro dell’importo del contributo esonerativo dovuto dai “datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici, in presenza delle speciali condizioni della loro attività” per “essere parzialmente esonerati dall’obbligo di assumere l’intera percentuale di disabili prescritta, versando al Fondo regionale per l’occupazione dei disabili un contributo esonerativo per ciascuna unità non assunta per ogni giorno lavorativo per ciascun lavoratore disabile non occupato”. Il nuovo importo del contributo decorrerà dal 1° gennaio 2022.
Sanzioni:
Il secondo Decreto ministeriale colma una lacuna di quasi undici anni dall’ultimo adeguamento delle sanzioni riguardanti gli obblighi assunzionali che risaliva, infatti, al dicembre 2010. Con la firma del ministro Orlando, le sanzioni amministrative dovute dai datori di lavoro pubblici e privati, in caso del mancato invio “in via telematica agli uffici competenti un prospetto informativo dal quale risultino il numero complessivo dei lavoratori dipendenti” (previsto dall’art.9, comma 6 della Legge 68/1999) sono state adeguate a 702,43 euro per il mancato adempimento degli obblighi e a 34,02 euro per ogni giorno di ulteriore ritardo.
Di seguito il collegamento per la consultazione. della nota del Ministero de Lavoro nell’attesa di poter visionare direttamente i testi dei provvedimenti.
Diritto al lavoro dei disabili – adeguamento del contributo esonerativo e delle sanzioni