Con il Messaggio n. 828 del 24 febbraio 2017, l’Inps ricorda che i congedi obbligatori per i padri lavoratori dipendenti sono stati prorogati anche per le nascite, le adozioni/affidamenti avvenute nell’anno solare 2017.
Il suddetto congedo obbligatorio, ricorda ancora l’Istituto, è pari a due giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di vita o dall’ingresso in famiglia o in Italia (in caso di adozione/affidamento nazionale o internazionale) del minore.
Il congedo facoltativo per i padri, invece, non è stato prorogato per l’anno 2017 e, pertanto, non potrà essere fruito né indennizzato da parte dell’Istituto.
Fonte: Inps
