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redazionale

Novità slittamento scadenze 16 marzo: dl Covid

Convocato per oggi alle 10.00 il Consiglio dei Ministri per l’approvazione delle misure urgenti a sostegno di imprese e famiglie per l’emergenza Covid

DL 18/2020: trattamento di malattia per quarantena o permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva

DL 18/2020: trattamento di malattia per quarantena o permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva. Il testo scioglie il nodo sul trattamento

DL 18/2020: confermati 100 euro in più nella busta paga di marzo per i lavoratori dipendenti

DL 18/2020: confermati 100 euro in più in busta paga. L'art. 63 prevede un bonus di 100,00 euro per il mese di marzo 2020 per i lavoratori dipendenti.

DL 18/2020: una tantum per autonomi e cococo

Per i lavoratori autonomi iscritti solo alla gestione separata e per i co.co.co, è prevista l’erogazione di una indennità a titolo di “una tantum” pari a 600 euro

DL 18/2020: 12 giorni in più di permessi 104

Tra le norme speciali a sostegno dei lavoratori,contenute nel DL, all'art. 24 c’è anche quella che prevede l’estensione dei permessi per assistere familiari

DL 18/2020: vietato licenziare per motivi economici

E' vietato licenziare per motivi economici per 60 giorni dalla data di entrata in vigore del DL 18/2020 pubblicato il 17 marzo 2020

DL 18/2020: Congedo emergenza COVID per i genitori dipendenti del settore privato

L'art. 23 del DL 18/2020, prevede, a partire dal 5 marzo 2020, un congedo per i genitori dipendenti del settore privato di figli fino a 12 anni di età

Sospensione degli adempimenti fiscali e contributivi: anticipazione della bozza del Decreto Legge

Anticipazioni DL in fase di approvazione Sospensione dei versamenti per i settori maggiormente colpiti Viene estesa ai settori maggiormente colpiti la sospensione di cui all’art....

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Accordo tra INL e GDPR

Accordo tra INL e GDPR. Nell’accordo sottoscritto in data 22 aprile 2021, tra Ispettorato Nazionale del Lavoro e garante per la protezione dei dati personali, viene sancito l’obiettivo di contrastare l’utilizzo illecito di forme di controllo dell’attività lavorativa.

Indennità onnicomprensiva e lavoratori intermittenti

Indennità onnicomprensiva e lavoratori intermittenti.L’INPS con la circolare n.146 del 14 dicembre 2020 riprende quanto stabilito dal Decreto
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