DL 18/2020: trattamento di malattia per quarantena o permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva
Il testo del DL 18/2020 all’art. 26 scioglie il nodo sul trattamento dei dipendenti che si trovano in quarantena con sorveglianza attiva.
In particolare, il periodo trascorso in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva dai lavoratori del settore privato, è equiparato a malattia ai fini del trattamento economico previsto dalla normativa di riferimento.
Viene inoltre stabilito che tale periodo non è computabile ai fini del periodo di comporto.
Con il messaggio interno 716/2020 l’Inps aveva già fornito ai medici di base e agli altri operatori sanitari, le indicazioni utili per l’emissione dei certificati e le procedure di esonero dalla visita fiscale.
La Redazione
