La Redazione

Proroga smart working semplificato al 31 agosto 2022. Approvato in Commissione Affari Sociali alla Camera l’emendamento che ha prorogato fino al 30 giugno il regime di tutela per i lavoratori fragili (diritto allo smart working per tutti i fragili e per specifiche categorie di fragili, ove non sia possibile svolgere lavoro in modalità agile, equiparazione al ricovero ospedaliero), sia del settore pubblico sia di quello privato.

Scadenze Sanilog al 16 maggio 2022. Il Fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanilog, che riguarda dipendenti delle aziende che applicano il CCNL logistica, trasporto merci e spedizioni ha provveduto alla pubblicazione di una apposita circolare, la n.4 del 19 aprile 2022, con la quale ricorda che entro e non oltre il 16 maggio 2022 le aziende dovranno versare:

Nuove causali CIGO conseguenti alla crisi Ucraina. Con il Decreto ministeriale n. 67 del 31 marzo 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato le modifiche e le integrazioni al Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 95442 del 15 aprile 2022, avente per oggetto la ‘’Definizione dei criteri per l’approvazione dei programmi di cassa integrazione salariale ordinaria.

Premi produttività: contratti depositati al 15 aprile. Recentemente pubblicato da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il report, aggiornato al 15 aprile 2022, dei contratti depositati per la detassazione dei premi di produttività; numero totale dei contratti depositati alla data suddetta è pari a 70.964.

Periodo di prova nei contratti a tempo determinato. Sulla base di quanto stabilito dallo schema di decreto legislativo, approvato dal Consiglio dei Ministri il 31 marzo, per l’attuazione della direttiva UE n. 2019/1152, il periodo di prova nei rapporto di lavoro a tempo determinato dovrà essere stabilito in modo proporzionale rispetto alla durata del contratto e anche alle mansioni da svolgere in relazione alla natura dell’impiego.

Inps: Osservatorio sul precariato con i dati di gennaio 2022. Nella giornata del 21 aprile è stato pubblicato dall’INPS l’Osservatorio sul precariato con i dati di gennaio 2022.

Lavoratori autonomi occasionali: doppio canale comunicativo e controlli ispettivi. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 881 del 22 aprile 2022,  comunica la possibilità di adempiere all’obbligo di comunicazione preventiva dei rapporti di lavoro autonomo occasionale tramite e-mail presso l’Ispettorato territoriale competente anche dopo il 30 aprile 2022.

INPS: alcuni chiarimenti in tema di Assegno Unico e Universale. L’INPS, attraverso il messaggio n. 1714 del 20 aprile 2022, fornisce ulteriori chiarimenti in...