Si ricorda che in data 31 marzo 2018 scade il termine di comunicazione, da parte dei datori di lavoro, dei dipendenti addetti ai lavori usuranti, prevista dall’articolo 5 del Decreto legislativo 21 aprile 2011 n. 67.
Tale obbligo è stato generato dall’introduzione, nel suddetto Decreto, del pensionamento anticipato per gli addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti.
Infine, è utile precisare che tale comunicazione è da effettuarsi attraverso il modello LAV_US, disponibile online sul sito del Ministero del Lavoro e su Cliclavoro.
