Con la circolare n. 109 del 10 luglio 2017, l’Inps fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo triennale spettante per le assunzioni a tempo indeterminato, anche in apprendistato, effettuate nel corso degli anni 2017 e 2018, di studenti che hanno svolto presso il medesimo datore di lavoro attività di alternanza scuola-lavoro, alle condizioni previste dalla Legge di Bilancio 2017.
L’agevolazione è pari ai complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, nel limite massimo di un importo di esonero pari a 3.250 euro su base annua.
Fonte: Inps
