Assunzioni e fondi europei? Al via le agevolazioni finanziate dal Programma giovani, donne, lavoro 2021-2027 con i due decreti attuativi relativi al bonus giovani e bonus donne firmati il 14 aprile scorso dai ministri di settore.
I decreti sono pubblicati sul sito istituzionale del ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
I bonus per le assunzioni erano stati introdotti dagli articoli 22 e 23 del Decreto Coesione D.L. n. 60/2024, convertito con modificazioni dalla legge n. 95/2024 legge 4 luglio 2024, n. 95, di conversione, con modificazioni, del decreto legge 7 maggio 2024, n. 60, recante “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione”.
La domanda all’Inps
Per ottenere la misura si può fare domanda telematica all’Inps. Deve contenere:
- dati identificativi dell’impresa;
- dati identificativi del lavoratore assunto o da assumere;
- tipologia di contratto di lavoro sottoscritto o da sottoscrivere e la percentuale oraria di lavoro;
- retribuzione media mensile e l’aliquota contributiva datoriale riferita al rapporto di lavoro oggetto di esonero;
- indicazione della sede, stabilimento, filiale, ufficio o reparto autonomo presso il quale il lavoratore presterà effettivamente servizio.
Le tempistiche a decorrere dalla domanda
L’invio della comunicazione telematica all’INPS con la richiesta di accesso al beneficio previsto deve avvenire prima dell’assunzione. Il rapporto di lavoro deve poi essere instaurato entro 10 giorni dall’accoglimento della domanda (termine perentorio).
I sei mesi prima
Da ricordare: nei sei mesi precedenti l’assunzione, i datori di lavoro non devono aver proceduto a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo o a licenziamenti collettivi nella stessa unità operativa o produttiva. Questa regola vale sia per il bonus giovani sia per il bonus donna applicato nelle Zes, zone economiche speciali
