Tra gli adempimenti previsti per il mese di gennaio rientra la comunicazione obbligatoria annuale dei lavoratori somministrati. I datori di lavoro che nel 2023 abbiano concluso contratti di somministrazione devono rendere le informazioni relative entro il 31 gennaio 2024.
Le comunicazioni vanno rese alle Rsa o alle Rsu e in mancanza di questi enti, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
In dettaglio le informazioni sono:
– Il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi;
– la durata;
– il numero e la qualifica dei lavoratori utilizzati nel corso dell’anno.
Contratti di somministrazione entro il 31 gennaio le informative.
