Supporto per la Formazione e per il Lavoro, ecco le nuove indicazioni

Prime indicazioni in merito alle modalità operative per accedere al Supporto per la formazione e il lavoro. Lo rende noto l’Inps.

Al via dal 1° settembre 2023 la procedura volta alla presentazione delle domande per l’accesso al sostegno, importo pari a 350 euro mensili per un periodo di 12 mesi, erogabile alle persone con i requisiti indicati dalla legge di conversione del Decreto Lavoro (L. n.85/2023).

La procedura è telematica e attiva sul portale dell’Istituto.

In generale possono richiedere la nuova misura i soggetti di età compresa tra i 18 e i 59 anni con un ISEE familiare inferiore ai 6.000 euro annui; tra le limitazioni spicca la posizione nei confronti della giustizia, come l’assenza di condanne definitive. Possesso della cittadinanza o della residenza in Italia da almeno cinque anni si leggono invece tra gli ulteriori requisiti.


Inoltre, si potrà accedere alla misura a condizione che sia stato stipulato un Patto di attivazione digitale o un patto di servizio personalizzato con partecipazione attiva alle iniziative occupazionali volte all’inserimento lavorativo.

Tra le misure predisposte dal Decreto Lavoro anche l’Assegno d’Inclusione ADI disponibile a partire dal 1° gennaio 2024.

Leggi la circolare n. 77 del 29 agosto 2023 sulla misura del Supporto per la formazione e il lavoro.

In Primo Piano

Continua a leggere

Modello 730. Il fisco aspetta i ritardatari

Se la correzione è a favore del contribuente (ad esempio per una spesa detraibile dimenticata) o non cambia l'imposta, è possibile inviare un 730 integrativo tramite CAF o professionista abilitato entro il 26 ottobre. Occorrerà mostrare la documentazione relativa...

The 2026 Nobel Prize in Medicine Awarded for Optogenetics Discoveries

The 2026 Nobel Prize in Physiology or Medicine was awarded jointly to Karl Deisseroth, Peter Hegemann, and Georg Nagel for discovering light-activated ion channels and laying the foundation for optogenetics. This field combines genetics and optics to control single...

Aziende avanti tutta sulla trasparenza salariale

A tre mesi dall'entrata in vigore, il 7 giugno, del decreto legislativo 96/2026 che ha recepito in Italia la direttiva europea sulla trasparenza salariale, solo una impresa su tre è in fase operativa o avanzata nell'implementare gli obblighi e...