Legittimo licenziamento del lavoratore che estrae la pistola nei confronti del CEO. La corte di Cassazione, con l’ordinanza depositata il 6 marzo del 2023 n. 6584, ha confermato il licenziamento di una guardia Giurata che a seguito di una contestazione ha inveito contro il datore di lavoro estraendo la pistola d’ordinanza.
I supremi giudici hanno affermato che non è la contestazione in se che ha legittimato il licenziamento, bensì le modalità di pericolo che ha portato in essere.
Legittimo licenziamento del lavoratore che estrae la pistola nei confronti del CEO.
