Cassazione: elementi per l’individuazione della subordinazione. La corte di cassazione, con l’ordinanza n. 1095 del 16 gennaio 2023, conferma la condanna di un’impresa per la falsa applicazione di un contratto di lavoro autonomo.
I giudici sono stati investiti da una domanda di riconoscimento di trasformazione di un contratto di collaborazione in un contratto subordinato con relativa compensazione dei contributi e un risarcimento dei danni.
Infine, la Corte ha considerato configurabile il rapporto di lavoro subordinato tra le parti in quanto si riscontravano tali elementi:
- oggetto generico della collaborazione indicato nel contratto;
- compenso commisurato alle giornate lavorative;
- assenza di rischio economico per il lavoratore;
- controllo orario e giornaliero della prestazione del collaboratore da parte del committente;
- disponibilità ad operare nelle fasce orarie richieste;
- continuità del rapporto di lavoro, seppur intervallato da un piccolo periodo di attesa.
Cassazione: elementi per l’individuazione della subordinazione.
