Maternità: come fruire della flessibilità del congedo. L’INPS, con la circolare n. 106 del 29/09/2022, fornisce indicazioni operative relative alla documentazione medica necessaria per fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto.
L’Istituto, recependo la sentenza n. 10180 del 2013 della Corte di Cassazione, precisa che gli aspetti connessi alla verifica della documentazione sanitaria non comportano conseguenze sulla misura dell’indennità spettante alla lavoratrici, ma devono incidere solo sulle eventuali responsabilità del datore di lavoro, con le conseguenze previste nel decreto legislativo n. 151/2001.
Pertanto l’INPS, con il suddetto messaggio, comunica che viene meno l’obbligo di presentare all’Istituto la documentazione sanitaria attestante l’assenza di pregiudizio per la salute della gestante e del nascituro per continuare lo svolgimento dell’attività lavorativa nel corso dell’ottavo e del nono mese di gravidanza. Resta fermo, invece, l’obbligo di produrre tale documentazione sanitaria ai datori di lavoro e ai committenti.
Fonte: Inps
Maternità: come fruire della flessibilità del congedo.
