Commissione europea: ok ad esonero contributivo per assunzioni di donne svantaggiate. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende noto il via libera della Commissione europea  per l'esonero contributivo per le assunzioni di donne svantaggiate, nonché per le trasformazioni dei relativi contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, previsto dalla Legge di bilancio 2021.

INPS: COVID-19 – indennità per alcune categorie di lavoratori – chiarimenti. L’Inps con messaggio n. 3530/2021 fornisce indicazioni per la gestione delle istruttorie relative agli eventuali riesami per le indennità COVID-19, previste dagli articoli 42 e 69 del Decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73 (c.d. Decreto Sostegni bis).

INL: chiarimenti sui ricorsi ai Comitati per i rapporti di lavoro. Attraverso la nota 1551 del 13-10-2021, l’INL fornisce dei chiarimenti sugli ambiti di competenza in materia di ricorsi ai Comitati per il lavoro, nonché delle indicazioni sui profili operativi annessi.

INPS: Esonero per l'assunzione di giovani under 36 - Modalità operative. Con il messaggio 3389 del 7-10-2021, l’INPS  fornisce indicazioni

Gli stages interessano le persone che hanno già assolto l’obbligo scolastico e, pur costituendo un inserimento temporaneo all’interno del mondo produttivo, di fatto non configurano un rapporto di lavoro.

Il concetto di immediatezza della contestazione nel licenziamento per giusta causa. A parere della Corte di Cassazione (con sentenza n. 23332 del 24 Agosto 2021), nel licenziamento per giusta causa, il principio di immediatezza della contestazione non deve essere inteso in senso assoluto.

Modifica alla disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la pubblicazione delle  nota n. 1363 del 14 settembre 2021, fornisce, ai propri ispettori, alcune indicazioni operative in merito alla disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato.

Donne vittime di violenza di genere – operatività dello sgravio contributivo. L'Inps, con la circolare 133/2021 del 10 settembre, ha fornito istruzioni in merito allo sgravio contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato di donne vittime di violenza di genere, effettuate nel corso dell'anno 2021 da parte di cooperative sociali (legge 381/1991).