Aggiornato il protocollo anti-contagio negli ambienti di lavoro. In data 6 aprile 2021 è stato sottoscritto, in accordo tra il Governo, le Associazioni datoriali e le Organizzazioni Sindacali, il Protocollo di aggiornamento delle misure per il contratto e contenimento della diffusione del Virus Covid-19 nei luoghi di lavoro.

Manutenzione programmata portale Inail 9 – 12 aprile. L’Inail comunica che dalle ore 18:00 di venerdì 9 aprile alle ore 12:00 di lunedì 12

Istruzioni prepensionamento contratto di espansione. Con la circolare 48/2021, l’Inps ha fornito indicazioni operative per avviare l’utilizzo del prepensionamento del contratto di espansione senza...

Anche se la mansione non e’ presente nella valutazione del rischio la neomamma puo’ beneficiare dell’interdizione. L’Ispettorato nazionale del lavoro, nella nota 505/2021, fornisce...

Decontribuzione sud e somministrazione di lavoro. L’Inps con il messaggio n. 1361/2021 fornisce chiarimenti in merito alla fruizione dell’esonero c.d. decontribuzione sud ad opera delle Agenzia di somministrazione.

Esclusione delle assenze dal periodo di comporto per i lavoratori fragili. Il Decreto Sostegni ha confermato fino al 30 giugno 2021, le tutele per i lavoratori fragili . La novità riguarda il periodo di comporto ovvero qualora sia impossibile lo smart working le assenze vengono equiparate al ricovero ospedaliero e non si considerano all’interno del comporto.

INPS: Bonus per servizi di assistenza e sorveglianza dei minori. Con messaggio n. 1296/2021 vengono fornite dall’INPS indicazioni riguardanti

Congedo Covid 2021 per i genitori: prime indicazioni INPS. L’Inps con il messaggio n. 1276/2021 fornisce le prime indicazioni in merito al congedo per i genitori lavoratori dipendenti, introdotto dall’articolo 2, comma 2, del decreto-legge n. 30/2021, nei casi in cui i figli conviventi siano in quarantena da contatto, affetti da SARS Covid-19, oppure sia stata sospesa l’attività didattica in presenza o siano stati chiusi i centri diurni assistenziali.