L'ISTAT ha reso noto che, per il mese di dicembre 2013, l'indice dei prezzi al consumo è pari a 107,1 punti. Pertanto, i rapporti di lavoro cessati tra il 15/12/2013 ed il 14/01/2014, avranno come coefficiente di rivalutazione il seguente valore: 1.922535%.
Con il Decreto Direttoriale n. 345/2013 , il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha aggiornato i moduli per le comunicazioni obbligatorie, attraverso i quali i datori di lavoro, in caso di instaurazione, trasformazione, proroga e cessazione di qualsiasi rapporto di lavoro subordinato e assimilato
Nella Gazzetta Ufficiale n. 2/2014, è stato pubblicato il Decreto Ministeriale del 23 dicembre 2013, che fissa le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all'estero, ai sensi della legge 3 n. 398/1987, nonchè per il calcolo delle imposte sul reddito da lavoro dipendente, ai sensi dell'art. 51, comma 8-bis, del Tuir.
Il Pacchetto Maternità è per le lavoratrici iscritte al Fondo EST, il fondo di assistenza sanitaria integrativa per il contratto commercio, turismo e settori affini, prevede una serie di servizi per le future mamme che dovranno sottoporsi periodicamente a visite di controllo e ad accertamenti diagnostici, nel periodo della gravidanza.
Sono garantite le visite di controllo, le ecografie, le analisi clinico chimiche, gli accertamenti diagnostici e le indagini genetiche ed inoltre è prevista anche una indennità di Parto.
In data 27 novembre 2013, Confcommercio ha fornito ulteriori chiarimenti, che si vanno ad aggiungere a quelli già contenuti nella nota informativa n. 4699/2013, in merito all'elemento economico di garanzia, da corrispondere con la retribuzione del mese di novembre 2013 ai dipendenti ai quali viene applicato il CCNL del Terziario.
Con la nota informativa n. 4699 del 2013, Confcommercio fornisce alcuni chiarimenti riguardanti l'elemento economico di garanzia, da erogare, con la retribuzione del mese di novembre 2013, ai dipendenti ai quali si applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Terziario-Confcommercio.
Secondo i chiarimenti forniti, il predetto elemento retributivo, previsto dall'accordo di rinnovo del CCNL del 26 febbraio 2011, deve essere erogato ai dipendenti delle aziende che non applicano contratti collettivi di livello territoriale e che, al contempo, non hanno stipulato contratti aziendali, aventi ad oggetto erogazioni economiche.
Il Decreto Lavoro, D.L. n. 76/2013, recante primi interventi urgenti per la promozione dell'occupazione, ha portato delle novità importanti sul fronte immigrazione.
Secondo il disposto dell'articolo 7, comma 5, lettera b) del D.L. 76/2013, il datore di lavoro che assume i lavoratori che godono dell'assicurazione sociale per l'impiego, può usufruire per ogni mensilità di retribuzione corrisposta al lavoratore di un contributo mensile pari alla metà dell'indennità mensile residua del lavoratore.