Lavoro usurante proroga: termine al 17 aprile. Solo per l’anno 2023 la scadenza per le comunicazioni al ministero del Lavoro dell’attività di lavoro notturno o usurante svolta dai dipendenti. La notizia è stata comunicata dal ministero stesso il 29 marzo 2023.
Restano invariate le indicazioni di cui al D.lgs. n. 67/2011. Il termine per la comunicazione del lavoro c.d. a catena rimane fissata entro 30 giorni dall’inizio dello stesso ai sensi dell’art. 5, comma 2, D.lgs. n. 67/2011.
L’eventuale comunicazione inviata in ritardo o l’omessa compilazione comporta una sanzione amministrativa che va da un minimo di 500 a un massimo di 1500 euro.
Lavoro usurante proroga: termine al 17 aprile.
