23 Luglio 2024

Notizie dal mondo del lavoro, previdenza e fisco

Congedo Covid-19 prorogato al 13 aprile

Congedo Covid-19 prorogato al 13 aprile. L’INPS mediante messaggio n. 1516 del 7 aprile 2020 comunica la proroga per la fruizione del congedo COVID-19 fino al 13 aprile 2020.

Ricordiamo che tale congedo può essere fruito da un solo genitore oppure da entrambi, ma in maniera alternata, e sempre nel limite complessivo di 15 giorni per nucleo familiare; ulteriore condizione per poter richiedere e fruire del congedo è quella relativa al fatto che nel nucleo familiare non vi debba essere un altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell’attività lavorativa o altro genitore disoccupato o non lavoratore.

Come ormai noto il congedo COVID-19 riconosce ai genitori richiedenti con figli di età fino a 12 anni di età, una indennità pari al 50% della retribuzione (rispetto al 30% del congedo ordinario) ed i periodi fruiti vengono coperti da contribuzione figurativa.

Stessa indennità è prevista nell’ipotesi di figli anche superiori a 12 anni di età, disabili in situazione di gravità accertata, a patto che gli stessi risultino iscritti a scuole di ogni ordine e grado.

Fonte: INPS

Congedo Covid-19 prorogato al 13 aprile

In Primo Piano

Continua a leggere

Congedi parentali all’80%, cosa c’è da sapere

L’INPS, con il messaggio 1629/2024 torna nuovamente a parlare di congedo parentale all’80%. Nel messaggio vengono forniti chiarimenti in merito alla gestione degli arretrati.

Fringe benefit e stock option: entro il 21 febbraio la trasmissione dei dati relativi al personale cessato  

L’articolo 40 del Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) convertito nella legge n. 83/2023, ha elevato, per il solo periodo d’imposta 2023, da 258,23 euro a 3.000 euro il limite di esenzione previsto per i beni ceduti e i servizi...

Congedo straordinario: computo delle mensilità aggiuntive   

A seguito delle richieste di chiarimenti pervenute all’Inps, con il messaggio n. 30 del 4 gennaio 2024, l’Istituto comunica le modalità di computo del rateo della tredicesima e della quattordicesima mensilità ai fini del calcolo dell’indennità per il congedo...