La Legge 7 luglio 2016, n. 122 recante, «Disposizioni per l’adempimento degli obblighi derivanti dall’appartenenza dell’Italia all’Unione Europea», (c.d. “Legge europea”) ha introdotto molte novità riguardanti gli effetti sui rapporti di lavoro in caso di cambio di appalto.
Sul tema è intervenuta la Fondazione Studi Cdl che, con la circolare n. 11/2016, ha commentato le nuove disposizioni che hanno riformato la Legge Biagi nella parte relativa alla disciplina del trasferimento d’azienda.
La nuova disciplina si è resa necessaria a causa della Commissione dell’Unione Europea che ha evidenziato la non conformità della normativa interna con la Direttiva in materia che disciplina l’argomento.
La Fondazione Studi, con la circolare in commento, evidenzia gli effetti delle nuove disposizioni sulle aziende.
Fonte: www.consulentidellavoro.it
