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Nicola Sernia

Dottore Commercialista in Barletta

Approfondimenti

Ravvedimento operoso: come sanare le violazioni del sostituto di imposta

Con l'avvicinarsi della scadenza del modello 770/2014, tornano di forte attualità le operazioni per ravvedere eventuali versamenti relativi all'anno 2013 effettuati in ritardo. Vediamo quali sono le operazioni per ravvedere le principali violazioni fiscali del sostituto di imposta.

21 Maggio 2014

Approfondimenti

Ravvedimento operoso – proroga del termine di presentazione del modello 770 semplificato

Il D.P.C.M. del 24 luglio 2013 ha disposto la proroga al 20 settembre 2013 dei termini di presentazione del modello 770/2013 semplificato. Conseguentemente, sono differiti alla stessa data anche i termini inerenti il ravvedimento operoso per sanare eventuali violazioni commesse in relazione all'anno 2012.

7 Agosto 2013

Approfondimenti

Il Modello 770/2013 semplificato, il Prospetto SY e le Novità

A pochi giorni dalla scadenza per la presentazione del modello 770/2013 si evidenziano le principali novità relativamente alla compilazione del Prospetto SY Somme liquidate a seguito di procedure di pignoramento presso terzi e ritenute art. 25 D.L. n. 78/2010.

15 Luglio 2013

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Lavoro12 Luglio 2016

Indennità di paternità per gli autonomi: le istruzioni operative

Con la circolare n. 128 dell’11 luglio 2016, l'Inps...

Normativa Lavoro15 Maggio 2023

Decreto Lavoro: incentivi per l’assunzione di NEET

Il legislatore, con il cd. Decreto lavoro (n. 48 del 2023), ha inserito nell’ordinamento un nuovo incentivo all’assunzione dei giovani a tempo indeterminato a tempo pieno o a tempo parziale almeno al 60%.

Lavoro22 Gennaio 2015

Cassazione: target bonus e fringe benefit fuori dal calcolo del Tfr dei dirigenti

Emerge dalla sentenza n. 1032 del 21 Gennaio 2015 che per i dirigenti di aziende industriali non rientrano nella base di calcolo del Tfr, gli accantonamenti relativi alla previdenza complementare, i fringe benefit e ancora il bonus vincolato al raggiungimento di determinati obiettivi, dovendosi invece ricomprendere, secondo il Ccnl che rimanda all'art. 2120 c.c., soltanto le gratifiche relative al favorevole andamento aziendale. Fonte: Corte di Cassazione

Internazionale9 Febbraio 2024

Bce, il futuro dei salari. I Wage trackers “sfera di cristallo”

Sviluppata con uno studio dalla Banca centrale europea di...

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Pensioni: Opzione donna, chiarimenti Inps

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Bonus mamme. Online il servizio Inps

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Scende la cassa integrazione, sale l’occupazione

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Sentenze3 Maggio 2024

Lavoro, l’integrità contributiva è un diritto

Mancato pagamento dei contributi di previdenza? Che succede? La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sent.11730/2024 tratta il tema...

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