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ERG e lavoro: quando l’inclusione parte dal basso

In un contesto in cui le organizzazioni sono sempre più chiamate a prendere posizione rispetto a tematiche sociali, culturali e identitarie, gli Employee Resource...

Un nuovo orizzonte per i malati oncologici: quando una legge diventa speranza

Un giorno tutto sembra andare come sempre. Poi, all’improvviso, il corpo si ferma, la mente cede e ci si riscopre vulnerabili. Un tumore porta...

Clima e lavoro: nuovo Protocollo per la tutela della salute e della sicurezza

Il 2 luglio 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, insieme alle parti sociali e datoriali, ha siglato il “Protocollo quadro per...

Burnout da lavoro. Tra giornate infinite e proattività eccessiva

In tempi non troppo lontani, la sindrome da burnout è stata definita dall’OMS (Organizzazione Mondiale della Sanità) quale "sindrome concettualizzata come conseguenza dello stress...

Lavoro Agile è una conquista ma non per tutti

Lo smart working è stata una conquista del mondo del lavoro e la pandemia da Covid-19 ha permesso di accelerare l’introduzione e lo sviluppo di...

TFR e divieto di corresponsione mensile: la Cassazione a conferma della prassi

L’istituto giuridico del TFR nel sistema italiano Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta un pilastro fondamentale all’interno della disciplina del lavoro subordinato in Italia....

Madri costrette a lasciare il lavoro: l’Italia che dimentica l’infanzia (e le donne)

In Italia, sempre più madri si vedono costrette a lasciare il lavoro per accudire i figli. Una scelta tutt’altro che volontaria, spesso imposta dalla...

L’Europa chiama: verso una nuova cultura della trasparenza salariale

La retribuzione, spesso trattata come un tabù aziendale, è da sempre uno dei temi più controversi del mercato del lavoro. Se da un lato...
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