Legittimo il recesso nei confronti del lavoratore che nel periodo di prova ha svolto mansioni superiori

Con sentenza n. 665 del 16 gennaio 2015, la Corte di Cassazione giudica legittimo il recesso del datore di lavoro, a seguito del periodo di prova, nei confronti del lavoratore che è stato assegnato a mansioni superiori rispetto a quelle previste. Nelle motivazioni, la Sezione Lavoro precisa che il richiamo alla categoria di cui al Ccnl consente al datore di lavoro di assegnare il lavoratore a uno o più profili previsti.

Fonte: Corte di Cassazione