Lavoro

Il certificato medico tardivo giustifica l’assenza

Il certificato medico tardivo giustifica l’assenza. La Corte di Cassazione ritiene illegittimo, nella sentenza 10 novembre 2022 n. 33134, il licenziamento per tardiva giustificazione...

Cassazione: nesso causale tra uso del cellulare di servizio e danno biologico

Cassazione: nesso causale tra uso del cellulare di servizio e danno biologico. La Corte d’Appello di Torino, con sentenza n. 519 depositata il 3...

Cassazione: decurtare lo stipendio sotto minaccia di licenziamento è estorsione

Cassazione: decurtare lo stipendio sotto minaccia di licenziamento è estorsione. La Corte di Cassazione, con sentenza n. 41985 del 7 novembre 2022, ha dichiarato...

Anche gli indumenti ordinari sono DPI

Anche gli indumenti ordinari sono DPI. Il dispositivo di protezione individuale o DPI sono una serie di mezzi volti a ridurre il rischio di...

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Formazione e bagaglio d’esperienza del lavoratore sono intercambiabili? La Corte di Cassazione sez. penale, con l’ordinanza 39489 del 19 ottobre 2022, stabilisce che l’esperienza...

Tribunale Milano: vietata la prestazione lavorativa oltre i limiti legali anche con il consenso del lavoratore

Tribunale Milano: vietata la prestazione lavorativa oltre i limiti legali anche con il consenso del lavoratore. Il Tribunale di Milano, Sezione Lavoro, con sentenza...

Rivalutazioni tassi interesse di rateazione e della misura delle sanzioni civili

Rivalutazioni tassi interesse di rateazione e della misura delle sanzioni civili. L’INAIL, con la circolare 41 del 28 ottobre 2022, indica la rivalutazione, dal...

Cassazione: la minaccia di licenziamento è configurabile come estorsione

Cassazione: la minaccia di licenziamento è configurabile come estorsione. La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3724 del 2 febbraio 2022, afferma che integra...