19 Giugno 2024

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JOBS ACT: approvato il decreto su riordino dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni

Con il Comunicato stampa n. 67 dell’11 giugno 2015 il Consiglio dei Ministri informa che su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali Giuliano Poletti, è stato approvato, in via definitiva, il decreto legislativo sulla disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183.

Le novità riguardano soprattutto i collaborazione di collaborazione a progetto (Co. Co. Pro.) che a partire dall’entrata in vigore del decreto, non potranno più essere attivati anche se quelle già in essere potranno proseguire fino alla loro scadenza.

Infatti, a partire dal 1° gennaio 2016, ai rapporti di collaborazione personali che si concretizzino in prestazioni di lavoro continuative ed etero-organizzate dal datore di lavoro sarà applicata la normativa sul lavoro subordinato.

Restano, tuttavia, salve le collaborazioni regolamentate da accordi collettivi, stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.

Il nuovo provvedimento contiene, inoltre, un meccanismo “premiale” di stabilizzazione dei collaboratori e dei lavoratori autonomi che hanno prestato attività lavorativa a favore dell’impresa.

Il contratto di associazione in partecipazione viene formalmente abrogato.

Grazie alle modifiche introdotte alla disciplina delle mansioni il lavoratore potrà essere assegnato a qualunque mansione del livello di inquadramento purché rientranti nella stessa categoria e non più soltanto a mansioni «equivalenti», a mansioni, cioè, che implicano l’utilizzo della medesima professionalità.

Infine, si ricorda che il Consiglio dei Ministri ha approvato anche altri decreti.

JOBS ACT: approvato il decreto recante misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e di lavoro

Fonte: Consiglio dei Ministri

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