25 Luglio 2024

Notizie dal mondo del lavoro, previdenza e fisco

Cassazione: documentazione idonea per verifica periodo di comporto

Con la sentenza n. 1634/2018, la Corte di Cassazione ha stabilito che per valutare i giorni di malattia del dipendente, al fine di verificare l’eventuale superamento del periodo di comporto, è necessario che l’impresa, in giudizio, produca documenti idonei. Nello specifico si fa riferimento alle certificazioni mediche.

In base a ciò, la Suprema Corte ha dichiarato illegittimo il licenziamento in quanto le buste paga consegnate al lavoratore (contenenti le indennità per i giorni di malattia), seppur mai contestate da quest’ultimo, non possono essere qualificate come documentazione idonea.

Fonte: Corte di Cassazione

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