Sopravvivere alla vita da disoccupato: un viaggio interattivo
Nel corso della storia, ogni grande trasformazione economica – dalle rivoluzioni industriali fino alla globalizzazione – ha portato con sé periodi di disoccupazione e di profondo riassetto del lavoro. L’avanzamento tecnologico, le evoluzioni nei processi produttivi e le crisi economiche di oggi ridefiniscono continuamente il mercato del lavoro e generano, per gli individui, nuove sfide da affrontare.
Sullo sfondo di un’immagine della società in perenne movimento, però, c’è anche chi resta indietro.
Per chi è alla ricerca di un’occupazione, vivere l’assenza di lavoro significa ritrovarsi in una dimensione sospesa, fatta di precarietà, perdita di prospettive e lotta contro il tempo. Lo spazio e il tempo sembrano scorrere più lenti e l’individuo si misura con l’urgenza di adattarsi al resto del mondo o rischia di essere lasciato fuori.
Una routine così riconoscibile da essere stata persino trasformata in esperienza interattiva.
Quando la disoccupazione diventa un videogioco
“Unemployment 2018 simulator” è il titolo di un videogioco indipendente sviluppato da Samuel Lehikoinen che prova a trasformare la condizione del disoccupato in un’esperienza ludica. Nel gioco il protagonista è una persona chiusa in un monolocale che deve affrontare ansia, solitudine e depressione cercando di mantenere un equilibrio psicologico nella propria quotidianità.
Nel silenzio irreale di uno schermo, la disoccupazione cambia volto. Non ci sono mostri da sconfiggere né mondi da salvare ma il nemico è invisibile; è semplicemente lo scorrere del tempo, la posta che non arriva e l’attesa di una risposta sperata, proprio come accade nella vita reale.
Un viaggio interattivo insolito e destabilizzante che finisce per parlare silenziosamente a qualcosa dentro di noi.
Come racconta un articolo di rivistastudio.com, il gioco consiste semplicemente nel gestire una routine domestica: riordinare casa, fare la spesa, pulire il bagno, svolgere piccole attività quotidiane e soprattutto gestire lo stato mentale del personaggio. Si tratta semplicemente di sopravvivere alla vita da disoccupato.
La circostanza che un tema rilevante come la disoccupazione possa, di fatto, diventare materia narrativa per un videogioco racconta molto del suo peso culturale: un tempo i videogiochi raccontavano soprattutto di guerre o di fantasy, oggi provano anche a rappresentare le fragilità umana.
A che punto siamo con la disoccupazione in Italia e in Europa?
Guardando ai dati reali, la situazione europea negli ultimi anni mostra segnali contrastanti. L’ultima nota Istat ci segnala che in Italia a gennaio 2026 la crescita degli occupati e degli inattivi si associa al calo dei disoccupati. Rispetto a dicembre 2025, infatti, il tasso di disoccupazione scende al 5,1% e quello giovanile al 18,9%.
Questi numeri però non raccontano tutta la storia. L’Italia rimane tra i paesi europei con un tasso di occupazione più basso rispetto alla media del continente e con forti divari generazionali e territoriali.
A livello europeo, invece, i dati Eurostat riportano un tasso di disoccupazione a inizio anno pari al 6,1%. Rispetto agli ultimi dati del 2025, quindi, si evidenzia un generale miglioramento per gran parte dei Paesi dell’Eurozona.
Anche in questo caso, il quadro rimane eterogeneo: accanto a Paesi con livelli di disoccupazione molto bassi, come Germania o Paesi Bassi, persistono realtà con tassi ancora elevati, soprattutto tra i giovani e nelle economie più fragili del Sud Europa.
Questo dimostra come, nonostante i segnali positivi, il mercato del lavoro europeo resti caratterizzato da profonde differenze tra Stati membri e da sfide ancora aperte in termini stabilità dei percorsi lavorativi.
E allora, quale sarà il futuro del lavoro nei prossimi anni?
A questa domanda ha provato a rispondere la ricerca Citrini (dal titolo “The 2028 Global Intelligence Crisis” di Citrini e Alap Shah) aprendo uno scenario su come la convivenza tra lavoro umano e agenti AI possa scatenare una crisi senza precedenti nel 2028, segnando un punto di rottura nel mercato del lavoro tradizionale.
Un’attenta disamina della ricerca è stata fornita anche dal Sole24ore (Bernardo Bertoldi dal titolo L’AI ruberà il lavoro dei colletti bianchi?) che sottolinea, invece, una linea interpretative ben distinta, che va oltre il semplice allarmismo.
L’intelligenza artificiale ruberà davvero il lavoro?
Secondo lo scenario delineato dallo studio, l’intelligenza artificiale potrebbe generare una disoccupazione significativa tra i colletti bianchi, con impatti economici profondi sul mercato del lavoro e sul consumo, portando a una possibile contrazione dell’occupazione qualificata entro il 2028.
Al di là di tale visione, le tecnologie AI tendono soprattutto a trasformare le mansioni piuttosto che eliminare completamente i posti di lavoro: automatizzano alcune attività ripetitive ma ne creano altre legate alla gestione dei sistemi digitali e all’interpretazione dei dati.
In altre parole, ogni rivoluzione tecnologica genera inizialmente timori legati alla cosiddetta “disoccupazione tecnologica” ma il cambiamento richiede tempo, e nel lungo periodo porta a una riallocazione delle competenze verso nuovi settori e professioni. Un’interpretazione troppo drastica dell’impatto dell’IA, invece, potrebbe risultare poco realistica, soprattutto se si osserva come le economie hanno affrontato nel tempo le più grandi crisi del passato.
Ciò non significa che il problema non esista: alcune professioni cambieranno radicalmente e altre potrebbero scomparire.
Tuttavia, più che immaginare una sostituzione totale dell’uomo, forse sarebbe più utile abbracciare l’idea di una rivoluzione delle competenze. Un termine che suona come un invito a reinventarsi, a crescere e a trasformare ogni sfida tecnologica in un’opportunità.
Valeria Cappellano
La Rocca e Associati S.p.A.
