Stop dal 1° luglio a congedi Covid e bonus baby sitter. Il Decreto-legge n. 30/2021, convertito con modificazioni dalla legge n. 61/2021, ha introdotto la possibilità per i lavoratori dipendenti di svolgere la prestazione in modalità agile, quando compatibile, se genitori di figli con età inferiore ai 16 anni.
Nel caso in cui, invece, la prestazione lavorativa non possa essere svolta in modalità smart working il genitore lavoratore dipendente con figlio convivente minore di 14 anni, alternativamente all’altro, può richiedere un congedo parentale straordinario nel caso in cui i figli siano in didattica a distanza, in quarantena ovvero affetti dal virus Covid-19.
Tali misure terminano il prossimo 30 giugno, pertanto, salvo ulteriori proroghe, dal 1° luglio 2021 non saranno più disponibili.
Sempre dal 1° luglio cessa la possibilità per i lavoratori iscritti alla gestione Separata INPS, per le professioni sanitarie e di assistenza sociale di fruire del bonus baby-sitting.
Stop dal 1° luglio a congedi Covid e bonus baby sitter
