Proroga termine presentazione del rapporto del personale. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende noto che, in ragione delle esigenze organizzative manifestate dalle aziende a seguito dell’emergenza epidemiologica COVID-19, il termine di trasmissione del Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile è prorogato al 30 giugno 2020.
Le aziende pubbliche e private con più di 100 dipendenti sono tenute a redigere, con cadenza biennale, un rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile.
Il termine di presentazione è fissato al 30 aprile dell’anno successivo a quello di scadenza del biennio, ma per quest’anno, viene spostato al 30 giugno, con l’obbligo per le aziende, che al 31 dicembre 2019 occupano più di 100 dipendenti, di compilare il rapporto esclusivamente in via telematica.
Il rapporto deve essere trasmesso in via telematica seguendo la procedura disponibile sul sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, mediante le SPID o con le credenziali di Cliclavoro.
La mancata trasmissione del rapporto, anche a seguito dell’invito a regolarizzare, comporta l’applicazione delle sanzioni di cui all’art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n. 520 del 1955.
Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali
Proroga termine presentazione del rapporto del personale
