L’emendamento al dl milleproroghe consente di utilizzare, anche nel 2026, le misure a sostegno dell’occupazione previste dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024), con un’attenzione particolare ai giovani, alle donne e ai lavoratori over 35 nelle Zone Economiche Speciali. Per garantire continuità agli incentivi, in riferimento alla proroga degli esoneri contributivi di cui agli articoli 22, 23 e 24 del decreto-legge n. 60 del 2024 (cd. Decreto coesione), nell’emendamento è prevista la proroga del “bonus donna” fino al 31 dicembre 2026 e dei “bonus giovani” e “bonus ZES” al 30 aprile 2026 nella misura di un beneficio del 100 per cento in caso di un incremento occupazionale netto.”
Sono state già approvate diverse proposte in materie di rifiuti: dalla sospensione fino al 15 settembre delle sanzioni relative unicamente ai formulari di identificazione rifiuti sulla trasmissione dei dati informativi al Registro elettronico nazionale per la tracciabilità dei rifiuti (Rentri), alla possibilità per le imprese che hanno meno di 10 dipendenti, di trasmettere il formulario in modalità cartacea fino al 15 settembre.
Approvata anche a una deroga agli esami universitari in presenza limitatamente agli studenti iscritti residenti stabilmente nei Paesi del Piano Mattei o in zone di conflitto.
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