Con la circolare n. 7/2016, l’Inail ha pubblicato i minimali retributivi giornalieri utili al calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2016.
Con riferimento alle retribuzioni effettive nella seguente tabella è individuato il limite minimo giornaliero rapportato a mese nell’ipotesi di 26 giorni lavorativi mensili, per l’anno 2016:
| Anno 2016 | Euro | ||
|
Limite minimo |
Giornaliero |
Per le retribuzioni effettive dei lavoratori dipendenti |
47,68 |
| Mensile (x 26) |
1.239,68 |
||
Come specificato dall’Inail il minimale di € 47,68 non deve essere adeguato al superiore importo di 1/300 del minimale di rendita, perché l’uno prescinde dall’altro.
Con riferimento agli operai agricoli il limite minimo di retribuzione giornaliera è pari ad euro 42,41.
Per quanto riguarda le retribuzioni convenzionali in genere, invece, il limite minimo di retribuzione giornaliera è pari, per l’anno 2016, a € 26,49 .
Per i lavoratori a tempo parziale con orario settimanale normale pari a 40 ore, la retribuzione oraria minimale per l’anno 2016 è pari a 7,15 euro (così calcolata 47,68 x 6: 40=7,15).
Ai lavoratori parasubordinati, dal primo luglio 2015, si applicano invece i seguenti limiti mensili:
- minimo, 1.349,60 euro
- massimo, 2.506,40 euro
La base imponibile per i lavoratori dell’area dirigenziale è, invece, costituita dalla retribuzione convenzionale pari al massimale di rendita.
Fonte: Inail
