27 Aprile 2024

Notizie dal mondo del lavoro, previdenza e fisco

Ipotesi accordo CCNL Gomma-Plastica

Ipotesi accordo CCNL Gomma-Plastica. Il 26 Gennaio 2023 le parti sociali, imprese e sindacati, tra cui i più importanti sono Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Ui, hanno sottoscritto un accordo di ipotesi di rinnovo di contratto collettivo.

Le varie modifiche che si vorrebbero apportare al CCNL possono dividersi in vari punti, tra cui elementi economici, orario di lavoro e maternità.

Elementi economici

Il trattamento economico minimo o TEM aumenterà circa dell’8% e del 9% su quello complessivo (Tec). L’accordo stabilisce che l’aumento del livello sarà parametrato al livello F si svolgerà in 3 “tranche”:

– € 61 da gennaio 2023;

– € 45 da gennaio 2024;

– € 47 da aprile 2025.

Orario di lavoro – turnisti

In particolare, nei casi di attività lavorativa continuativamente programmata per 17 o più turni settimanali, l’orario annuo è pari al seguente numero di giornate lavorative:

Addetti a 3 turni avvicendati giornalieriGiornate lavorative annue
202320242025
attività su 17 turni settimanali216220217
attività su 18 o più turni settimanali213,5217,5214,5
attività su 21 turni settimanali211,5215,5212,5

Maternità

Per la maternità è stata disciplinata la fruizione oraria dei congedi parentali per figli fino a 12 anni di cui all’art. 32, D.Lgs. n. 151/2001 e riconosciuto 1 ulteriore giorno aggiuntivo di permesso annuo (in caso di malattia del minore di età tra i 3 e i 10 anni).

Ipotesi accordo CCNL Gomma-Plastica.

In Primo Piano

Continua a leggere

Bancari: firmato il rinnovo contrattuale

Con la sottoscrizione dei sindacati, Abi e Intesa San Paolo hanno firmato il nuovo accordo contrattuale per il rinnovo del Ccnl Bancari per circa 270 mila lavoratori in Italia. Le principali innovazioni riguardano l’aumento medio mensile di 435 euro per...

Maternità, si può chiedere l’astensione anticipata

L’astensione anticipata di maternità, a seguito di autorizzazione della ASL e dell’ Ispettorato Territoriale del Lavoro, può essere richiesta per alcuni casi oltre che per motivi di salute.

Congedo obbligatorio di maternità: differenti modalità di fruizione di uno stesso istituto

Premessa sul congedo obbligatorio di maternità Nel nostro ordinamento, già a partire dalla Costituzione, particolare attenzione è dedicata alla tutela della maternità e, cioè, a quel complesso di eventi legati alla nascita di un figlio. L’art. 37 della Costituzione sancisce che...