INL: successione di due contratti di apprendistato. Con la nota n. 1026/2020 l’Ispettorato del Lavoro ha fornito un parere in merito alla possibilità di trasformare un apprendistato di primo livello in un contratto di apprendistato di alta formazione e di ricerca, ovvero di consentire la successione di due contratti della stessa tipologia di apprendistato, finalizzati al conseguimento di titoli di studio successivi.
L’Ispettorato del Lavoro segnala che non è possibile procedere ad una “trasformazione” di un contratto di apprendistato di primo livello in uno di alta formazione e di ricerca, possibilità prevista esclusivamente per l’apprendistato professionalizzante di cui all’art. 43 del D.Lgs. n. 81/2015.
Tale disposizione consente espressamente il passaggio tra l’apprendistato di primo livello a quello professionalizzante allo scopo di conseguire la qualificazione professionale ai fini contrattuali, nei limiti di durata fissati dalla contrattazione collettiva.
L’Ispettorato, invece, non ravvisa criticità, in assenza di prescrizioni contrattuali e normative esplicite, nella possibilità di succedere un nuovo contratto di apprendistato sempreché il piano formativo sia diverso rispetto a quello già portato a termine, caso che si verifica nel momento in cui l’apprendistato è volto a conseguire un titolo di studio ulteriore a quello già conseguito.
Nella nota si specifica, inoltre, che restano ferme le normative regionali che disciplinano i contratti di apprendistato in oggetto.
Fonte: INL
INL: successione di due contratti di apprendistato
