Fondo nuove competenze: aggiornamento FAQ ANPAL. Sul portale ANPAL è possibile trovare, nella sezione delle Faq, l’ultimo aggiornamento riguardante il progetto formativo contenuto nell’accordo collettivo da sottoscrivere entro il 31 dicembre per poter accedere al Fondo nuove competenze.
In primo luogo, nel documento si riferisce che il piano formativo deve attenersi alle modalità di trasparenza e alla attestazione delle competenze acquisiste tramite i percorsi, in conformità a quanto stabilito dalle disposizioni della Regione o Provincia autonomia, stando alla disciplina del decreto legislativo n.13/2013.
L’accordo collettivo, infatti, dovrà prevedere una serie di requisiti, tra cui, uno specifico progetto formativo per sviluppare le competenze dei soggetti destinatari, il numero dei lavoratori e, infine, il numero delle ore dell’orario di lavoro da riservare al percorso di formazione.
Per quanto riguarda quest’ultimo passaggio, il limite massimo delle ore è 250.
Gli accordi che saranno messi in atto dovranno individuare le necessità del datore di lavoro al fine di acquisire nuove competenze, anche per poter conseguire la qualificazione di livello EQF (European Qualification Framework) 3 o 4 dei lavoratori, in coerenza con la Raccomandazione europea sui percorsi di miglioramento del livello delle competenze.
L’azienda può erogare direttamente la formazione, anche se questa scelta rientra negli ambiti di negoziazione con le rappresentanze sindacali e datoriali. Inoltre, anche in questo caso dovranno essere rilasciare le attestazioni delle competenze acquisite dai singoli lavoratori in esito ai percorsi di sviluppo effettuati.
Una volta che sarà presentata la domanda per accedere al beneficio, l’Anpal procede alla verifica del possesso dei requisiti e richiede alle Regioni/Province Autonome interessate di esprimere un parere sul progetto (entro 10 giorni); all’esito del parere richiesto ANPAL provvede a determinare l’approvazione o il rigetto dell’istanza.
Infine, entro 90 giorni dall’approvazione della domanda dovranno essere completati i percorsi di sviluppo delle competenze. Nel caso in cui, invece, la domanda sia stata presentata dai Fondi paritetici interprofessionali e dal Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori il limite è elevato a 120 giorni.
Fonte: ANPAL
Fondo nuove competenze: aggiornamento FAQ ANPAL
