1 Maggio 2024

Notizie dal mondo del lavoro, previdenza e fisco

Esonero ‘under 36’ e datori di lavoro

Le istruzioni per i datori che si trovano nella condizione di poter fruire delle agevolazioni ‘under 36’.

L’Inps, con il messaggio n. 4618 del 21 dicembre scorso ha descritto le modalità di esposizione nel flusso Uniemens dell’esonero ‘under 36’ a seguito di attività di vigilanza documentale sull’incentivo GECO. Questo di seguito alle indicazioni già fornite in precedenza, con il messaggio n. 3389 del 7 ottobre 2021 e  con la circolare n. 57 del 22 giugno 2023. 

In particolare, la compilazione dell’elemento <AnnoMeseRif> riguardo ai mesi oggetto di recupero della fruizione dell’agevolazione, deve essere esposta in una delle denunce UniEmens riferite alle mensilità da ottobre 2023 a gennaio 2024.

Esonero ‘under 36’ e datori di lavoro.

In Primo Piano

Continua a leggere

Incentivi Occupazione giovanile Under 30 e Under 36, precisazioni

Indicazioni dall’Inps ai datori di lavoro circa l’applicabilità dell’esonero per l’occupazione giovanile a seguito di riqualificazione di un precedente rapporto di lavoro con contratto a tempo indeterminato. Con il messaggio n. 4178 del 24/11/2023, l’Istituto ha specificato che gli esoneri...

Bonus contributivo per le lavoratrici madri post maternità

Bonus contributivo per le lavoratrici madri post maternità. L’INPS, con la circolare n. 102 del 19 settembre 2022, ha fornito indicazioni operative e istruzioni contabili in merito all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti...

INPS: esonero TFR e Ticket di licenziamento per le imprese in fallimento – proroga 2022

INPS: esonero TFR e Ticket di licenziamento per le imprese in fallimento – proroga 2022. Con messaggio n. 1400 del 29 marzo 2022 viene comunicato dall’Inps che, a seguito di quanto previsto dall’articolo 4 del Decreto Legge 20 luglio 2021, n. 103 convertito con modificazioni dalla legge 16 settembre 2021, n. 125, anche per l’anno 2022 vengono prorogate le disposizioni dell’articolo 43-bis del Decreto Legge 28 settembre 2018 n. 109, a sua volta convertito con modificazioni dalla legge 16 novembre 2018, n. 130, già attuato negli anni 2020 e 2022.