Cassazione: Co.Co.Pro illegittimo indennità risarcitoria. La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 24100 del 26 settembre 2019, ha affermato che in caso di Co.Co.Pro dichiarato illegittimo e convertito in ordinario rapporto a tempo determinato è legittima l’applicazione dell’indennità risarcitoria ex art. 32 legge 183/2010.
La Corte, per l’applicazione del suddetto regime risarcitorio, ha chiarito che è necessaria la presenza di due sole condizioni:
- Natura a tempo determinato del contratto di lavoro;
- Presenza di un fenomeno di conversione del rapporto di lavoro.
Pertanto, a parere della Corte, la predetta indennità di risarcimento potrà essere erogata per tutte le tipologie contrattuali in cui è reperibile un termine del contratto, tra le quali quindi anche il Co.Co.Pro.
Cassazione: Co.Co.Pro illegittimo indennità risarcitoria.
