Con il messaggio 11 giugno 2026, n. 1970 l’INPS comunica che è possibile presentare la domanda per il Bonus donne 2026, l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, di donne svantaggiate e molto svantaggiate. La domanda va presentata tramite la sezione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Bonus donne 2026”, compilando il relativo modulo.
Con il messaggio 11 giugno 2026, n. 1968 si comunica che è possibile presentare la domanda per il Bonus ZES 2026, l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, di lavoratori presso una sede o unità produttiva ubicata in una delle regioni della Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno – ZES unica (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Marche, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna e Umbria). Questo esonero, la cui durata massima è di 24 mesi, spetta nel caso di assunzione di soggetti che, alla data dell’assunzione, hanno compiuto 35 anni di età e sono disoccupati da almeno 24 mesi. È riconosciuto esclusivamente in favore dei datori di lavoro privati che occupano fino a dieci dipendenti nel mese di assunzione. La domanda va presentata tramite la sezione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Bonus ZES 2026”, compilando il relativo modulo.
Con il messaggio 11 giugno 2026, n. 1966, infine, si comunica che è possibile presentare la domanda per il Bonus giovani 2026, l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, di giovani che, alla data dell’assunzione, non abbiano compiuto 35 anni di età e siano svantaggiati o molto svantaggiati. La domanda va presentata tramite la sezione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Bonus giovani 2026”, compilando il relativo modulo.
I tre messaggi, inoltre, forniscono le indicazioni sulla modalità di esposizione dei dati relativi alla fruizione degli esoneri nel flusso UNIEMENS.
Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)
Giovani, donne e ZES: incentivi per la stabilizzazione professionale
