Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con decreto interministeriale n. 2 del 27 settembre 2017, ha definito gli adempimenti necessari per procedere alla richiesta di riduzione contributiva destinata a quelle aziende che hanno fatto ricorso a contratti di solidarietà.
Il beneficio in questione è pari al 35% della contribuzione a carico del datore di lavoro, garantito per una durata massima di 24 mesi.
Occorre precisare che la decontribuzione si riferisce ai lavoratori la cui riduzione dell’orario di lavoro sia risultata superiore al 20%.
Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
