Si susseguono in questi giorni le indiscrezioni sui provvedimenti di attuazione del jobs act che saranno portati domani in Consiglio dei Ministri. In particolare sembra certo che domani potrà essere approvata la norma di riordino delle tipologie contrattuali, che punta alla limitazione dell’utilizzo dei contratti atipici in favore del contratto a tempo indeterminato.
Il panorama delle forme contrattuali ne uscirà pesatamente modificato, in particolare:
- contratti di collaborazione: abrogazione dell’istituto o limitazione di utilizzo solo per particolari attività, in cui il contratto viene utilizzato come giusta flessibilità;
- partite iva e autonomi: sempre più stringenti condizioni limitative per l’utilizzo di autonomi e partite iva;
- associazione in partecipazione: abrogazione dell’istituto;
Sembra perdere quota l’ipotesi di cancellazione del lavoro a chiamata, mentre dovrebbe esserci la liberalizzazione dello staff leasing. (redazione 7grammilavoro.com)
